Leiding worden

Ik wil graag leiding worden bij scouting Hoograven!

 

Huidige vacatures

 

  • Vertrouwenspersoon

  • Groepssecretaris

  • Groeps- penningmeester

  • Algemeen lid stichtingsbestuur

  • Coördinator verhuur

  • Coördinator bazaar

Zie hieronder voor meer toelichting!

Vrijwilliger worden

Bij scouting Hoograven zijn we altijd op zoek naar vrijwilligers die met heel hun hart willen zorgen voor het plezier van onze jeugdleden.

Er zijn altijd wel een aantal vacatures, zie hieronder. Maar mochten er geen vacatures zijn, vrijwilligers zijn bij ons altijd welkom!

Ben jij bereid om een aantal uren per week samen met andere enthausiastelingen jezelf te storen in het avontuur van scouting? GEWELDIG! We zien je graag om kennis te maken! Je kan dan een paar keer mee komen kijken, doen en spelen. We doen veel verschillende dingen en om je alles te kunnen laten zien moet je er even tijd in steken.
Maar hiervoor krijg je ontzettend veel terug! Het is geweldig om de kinderen op te zien groeien, zelfstandig te zien worden en deel uit te mogen maken van deze ontwikkeling.

Wil jij dit ook? Reageer dan op een van onze vacatures en wie weet heten we jou binnenkort welkom in ons gezellige team!

Nog niet helemaal overtuigd? Je kan natuurlijk ook altijd bovenstaand filmpje bekijken, dit geeft geweldig weer hoe meewerken in een organisatie als scouting is!

Opleiding
Voor diverse functies binnen Scouting bestaan er functieprofielen en kwalificatiekaarten met een toelichting. Door de kwalificatiekaart in te vullen wordt duidelijk welke kwalificaties (kennis, vaardigheden en houding) er al zijn en welke nog (verder) ontwikkeld kunnen worden. Scouting Hoograven helpt je graag bij het (verder) ontwikkelen van je vaardigheden. Wij hebben een praktijkbegeleider die je hier bij ondersteunt.

Gedragscode
Door Scouting Nederland is een gedragscode ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag vastgesteld. Hier staat in wat wel en niet gewenst is in de omgang tussen vrijwilligers en jeugdleden. Alle leden en vrijwilligers van Scouting Nederland worden geacht kennis te hebben van deze gedragscode en hiernaar te handelen.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Vrijwilligers die bij Scouting Hoograven aan de slag gaan moeten of een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen of er via ons een aanvragen. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Zonder VOG kun je helaas niet als vrijwilliger bij Scouting Hoograven actief zijn.

Huidige vacatures:

Vertrouwenspersoon worden

Op het moment zijn we op zoek naar een vertrouwenspersoon.

Meer weten over het takenpakket? Zie hier een functieomschrijving:
Vacature Vertrouwenspersoon

Mail naar info@scoutinghoograven.nl voor meer informatie!

 

Wat doet een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon heeft als doel dat de hulpzoeker van grensoverschrijdend gedrag zich ondersteund weet in diens volgende stappen. De vertrouwenspersoon kun je in vertrouwen nemen en neemt een onafhankelijke positie in. Daardoor is deze ook benaderbaar als iemand geen gehoor vindt bij bestuur of leidinggevenden of zich daar onveilig voelt. De vertrouwenspersoon is een sociaal, toegankelijk en oprecht persoon die het vertrouwen geniet van de bij de organisatie betrokken personen (jeugdleden, ouders, leidinggevenden, bestuursleden, overige vrijwilligers); is thuis in de cultuur van de Scouting Nederland en heeft zich ontwikkeld tot deskundige op het gebied van ondersteuning bij grensoverschrijdend gedrag (in de brede zin van het woord: het betreft grensoverschrijdend gedrag op financieel, psychisch, lichamelijk of seksueel gebied). Het kan op verschillende lagen plaatsvinden: tussen volwassenen en jeugdleden, tussen jeugdleden onderling en/of tussen volwassenen onderling.

Bestuurslid worden

Op het moment zijn we opzoek naar de volgende bestuursfuncties:

  • Secretaris
  • Penningmeester

Meer weten over het takenpakket? Zie hier een functie beschrijving:
Gezocht groepsecretaris
Gezocht groepspenningmeester

Mail naar info@scoutinghoograven.nl voor meer informatie!

 

Wat is het bestuur?
Het bestuur regelt het reilen en zeilen van het Scouting Hoograven samen met de vrijwilligers van de groep. Het bestuur voorziet in de te regelen bestuurlijke zaken zoals de financiën, het begeleiden van (nieuwe) stafleden, het bijhouden van het archief, het voorbereiden, voorzitten en notuleren van 10 vergaderingen per jaar (1 per maand) en het ondernemen van de daaruit stromende taken.

Het bestuur bestaat uit een voorzitter, penningmeester, secretaris en een groepsbegeleider.

Stichtingslid worden

Op het moment zijn we opzoek naar de volgende bestuursfuncties:

  • Algemeen lid
  • Coördinator verhuur

Meer weten over het takenpakket? Zie hier een functie beschrijving:
Gezocht algemeen bestuurslid
Gezocht coordinator verhuur

Mail naar info@scoutinghoograven.nl voor meer informatie!

 

Wat is de stichting?
Het stichtingsbestuur is een beheersstichting waarin het gebouw en de materialen die door de groep worden gebruikt zijn ondergebracht. De stichting heeft de taak toe te zien dat het gebouw en de materialen goed worden beheerd. Hieronder vallen de onroerende goederen (huur of eigendom) en andere kapitaalgoederen. Onder het beheer valt ook het zorgen voor afdoende verzekeren van opstal en inboedel.

Het stichtingsbestuur bestaat uit een voorzitter, penningmeester, secretaris, gebouwbeheerder en een aantal algemene leden.

Bazaar organisator worden

Op het moment zijn we opzoek naar het volgende organisatorische talent:

  • Coördinator bazaar

Meer weten over het takenpakket? Zie hier een functie beschrijving:
Gezocht coordinator bazaar

Mail naar bazaar@scoutinghoograven.nl voor meer informatie!

 

Wat is de bazaar?
Eén keer per jaar rond eind Maart organiseert Scouting Hoograven een Bazaar met als doelstelling om € 2.700,- tot €3.000,- te genereren voor de groep. Het bewaken dat de onderdelen met elkaar tot een gezellige Bazaar leiden is de rol van de coördinator.

De bazaar organisatie bestaat uit een aantal vrijwilligers die elk deeltaken op zich nemen, met elkaar overleggen om er een geheel van te maken is de taak van de coördinator.